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    Hôpital : quand les soignants inventent eux-mêmes des solutions à leur mal-être Les échanges au sein de l’équipe soignante sont un moyen efficace de lutter contre la souffrance au travail. Shutterstock Emmanuel Abord de Chatillon, Université Grenoble Alpes et Nathalie Commeiras, Université de Montpellier Suicides … Continuer la lecture →

  • Harcèlement moral : les pervers narcissiques sont-ils les seuls coupables ?
    De nombreux cas de harcèlement moral se font jour au travail, et éclatent un peu partout dans la presse locale qui relaye l’information. Dans certains cas, il se trouve que des communiqués circulent même en interne qui peuvent laisser perplexe quant à leurs … Continuer la lecture →

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    Emmanuel Abord de Chatillon, Université Grenoble Alpes et Fabienne BORNARD, INSEEC Senior entrepreneur. Sole Treadmill/VisualHunt, CC BY Un projet de création d’entreprise comporte deux dimensions : d’un côté le projet et ses caractéristiques (secteur, taille, nouveauté pour le marché, etc.) et … Continuer la lecture →

  • Loi travail : ci-gît le compte pénibilité…
    Cet article a été également publié sur le site The Conversation En direct pour la télévision, le président de la République Emmanuel Macron a signé le 22 septembre les ordonnances réformant le droit du travail. Parmi ces ordonnances, l’une est entièrement … Continuer la lecture →

  • Le burn-out sera-t-il reconnu comme maladie professionnelle ?
    Cet article a été publié initialement dans The Conversation On pourrait voir le burn-out reconnu, un jour, comme maladie professionnelle. Et donc, des salariés indemnisés pour ce motif. La proposition est en tout cas sur la table, à l’initiative d’un … Continuer la lecture →

  • Etes-vous vraiment stressés ou seulement actifs : Que dit la science ?
    Une interview d’Olivier Roques par Bénédicte Affo Risques psychosociaux, stress, épuisement professionnel ou burnout… tant de  mots fréquemment utilisés pour parler du mal-être que peut causer le travail. Toutefois, l’utilisation presque systématique de ces mots laisse à penser qu’un mauvais … Continuer la lecture →
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