Accompagnement des décideurs et opérationnels en entreprise sur l’enjeu de QVT (qualité de vie au travail)

Les décideurs et opérationnels en entreprise (directeurs, RH, managers, …) sont confrontés aujourd’hui au retour et maintien en emploi de leurs collaborateurs, quelle qu’en soit la cause (maladie grave, accident, maladie chronique, syndrome d’épuisement, …) mais aussi à des situations de stress et souffrance au travail. Les décideurs et opérationnels sont parfois mal à l’aise, démunis, maladroits par méconnaissance du vécus de ces personnes.

Je constate qu’une véritable demande émerge aujourd’hui, pour être accompagné et aidé dans ces situations. Je propose donc de qualifier le besoin et de mettre en place l’accompagnement adapté ou mixé :

  • matinale ou 1/2 journée de de sensibilisation
  • conférence ciblée
  • formation des décideurs et opérationnels
  • coaching des décideurs et opérationnels

Les dirigeants, décideurs et opérationnels ont aujourd’hui conscience que la qualité de vie au travail (que l’on soit malade ou non) est essentielle pour attirer et garder les talents de demain.